Плюсы работы по гибкому графику- Совпадение графика с биологическими часами человека. Работник может выбирать график в соответствии с личным ритмом жизни. Не нужно забывать о том, что одни люди наиболее продуктивны в первой половине дня, в то время как другие показывают лучшие результаты в вечернее время.
- Больше свободного времени. Работа в соответствии с гибким графиком позволяет планировать день в согласии с собственными приоритетами, оставляя больше времени на семью, друзей и хобби.
- Сокращение количества опозданий. Как показывает статистика, гибкий график позволяет эффективно решить проблему опозданий и прогулов. Вы сразу выбираете наиболее комфортные для вас часы работы, а также расположение самой подработки.
- Меньшее количество стрессовых ситуаций. Работая в найме, человек зачастую ощущает давление и множество ограничений, которые негативно отражаются на его эмоциональном состоянии. Свободный график позволяет максимально сократить подобные чувства.
- Повышение продуктивности. Еще один бесспорный плюс гибкого графика. Приходя на смену в удобное время, работник чувствует себя более мотивированным и продуктивным, нацеленным на выполнение поставленных задач. Также можно совмещать подработку с основной работой для повышения дохода.
- Возможность работы для родителей в декрете. Гибкий график позволяет совмещать подработку и уход за детьми.
Стоит отметить, что гибкий график несет пользу не только для самого работника, но и для работодателя.